

Los Espejos Rotos
En CaixaBank los espejos duplican el trabajo y los riesgos laborales, pero no los incentivos. Existen modelos de Recursos Humanos que estudian el punto hasta el cuál se puede exigir
En CaixaBank los espejos duplican el trabajo y los riesgos laborales, pero no los incentivos. Existen modelos de Recursos Humanos que estudian el punto hasta el cuál se puede exigir
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