Teletrabajo y salida anticipada para evitar los problemas de movilidad
El próximo miércoles 12 de agosto, las Illes Balears vivirán un acontecimiento excepcional: un eclipse total de Sol que atraerá a miles de personas hacia playas, miradores, espacios naturales y distintos puntos de observación de las islas.
La extraordinaria afluencia prevista ha obligado al Govern de les Illes Balears a poner en marcha un amplio dispositivo de seguridad y movilidad, con restricciones, cortes y controles de tráfico en numerosos puntos de Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera.
Ante una situación extraordinaria como esta, UGT considera absolutamente insuficiente limitarse a recomendar “flexibilidad” a la plantilla.
No estamos ante una jornada de movilidad normal. La concentración de miles de vehículos, los controles policiales, los cortes de carreteras y las restricciones de acceso pueden provocar importantes retenciones y dificultades para regresar al domicilio una vez finalizada la jornada laboral.
Por ello, y con el objetivo de proteger la seguridad de la plantilla, reducir los riesgos derivados de los desplazamientos y facilitar la conciliación, UGT ha solicitado a CaixaBank la adopción urgente de medidas organizativas extraordinarias para el próximo 12 de agosto.
TELETRABAJO EN TODOS LOS PUESTOS DONDE SEA POSIBLE
UGT solicita que el 12 de agosto se autorice el teletrabajo al 100 % en todos aquellos puestos y centros cuya actividad pueda desarrollarse a distancia.
Testamentarías, HUBs hipotecarios, HUBs de Empresas, centros de Recuperaciones, CONNECTA y, en definitiva, todos aquellos centros sin atención presencial directa al público en los que la naturaleza de las funciones permita trabajar en remoto.
No tiene sentido obligar a desplazarse a un centro de trabajo cuando existen medios para desarrollar la actividad desde el domicilio precisamente en una jornada en la que las propias administraciones están adoptando medidas extraordinarias para reducir y controlar la movilidad.
El teletrabajo permitiría eliminar el riesgo asociado a esos desplazamientos, contribuir a reducir la congestión y evitar que la actividad laboral quede condicionada por cortes de tráfico, controles o retenciones.
SALIDA ANTICIPADA PARA QUIENES DEBAN TRABAJAR PRESENCIALMENTE
Para las oficinas y puestos en los que resulte imprescindible mantener la actividad presencial, UGT reclama una reorganización de la jornada que permita adelantar suficientemente la hora de salida.
El objetivo debe ser claro: que ningún trabajador o trabajadora tenga que iniciar el regreso a su domicilio cuando las restricciones y la concentración de tráfico hayan alcanzado sus momentos de mayor intensidad.
La empresa debe organizar la jornada teniendo en cuenta las particularidades de cada zona y los horarios de las restricciones, especialmente allí donde los controles comienzan antes o existe una previsión mayor de afluencia.
Una situación extraordinaria requiere medidas extraordinarias
UGT ha solicitado además que las medidas que finalmente se adopten sean comunicadas oficialmente a toda la plantilla de Baleares a través de los canales corporativos.
Una situación de estas características no puede gestionarse oficina por oficina ni depender de la mayor o menor sensibilidad o criterio de cada responsable.
La plantilla necesita instrucciones claras, homogéneas y con suficiente antelación para poder organizar sus desplazamientos y su vida personal
Desde UGT entendemos que existen alternativas organizativas perfectamente viables para minimizar los problemas que pueden producirse el próximo 12 de agosto.
Si podemos evitar desplazamientos innecesarios, hay que hacerlo.
Si podemos facilitar que la plantilla regrese antes a sus domicilios, hay que hacerlo.
La prevención no consiste en esperar a que aparezca el problema para reaccionar.
Por ello, desde UGT CaixaBank exigimos a la empresa que actúe con antelación y adopte medidas claras para proteger a la plantilla de Baleares durante una jornada excepcional.
