La Dirección de CaixaBank vuelve a desaprovechar la oportunidad de asumir compromisos para abordar la situación de la plantilla en el acto de mediación previo a la Huelga del 27 de marzo. En paralelo, desde la RLPT nos hemos dirigido de forma conjunta al FROB como accionista principal de CaixaBank, así como a la Presidencia del Consejo.
SIMA 19/03: LA DIRECCIÓN APUESTA POR EL CONFLICTO
Ayer se celebró en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) el acto de mediación por la huelga de 24H convocada por todos los sindicatos para el 27/03. La Dirección se ha limitado a buenas palabras, sin ofrecer compromisos concretos y reales, ni mostrar voluntad de tratar las reivindicaciones que venimos reiterando desde la RLPT (Representación Legal de las personas trabajadoras). De esta forma, la Dirección manda un mensaje sencillo de entender: Quiere “medir” la fuerza real de la plantilla el próximo 27 de marzo, aunque coincida con la JGA.
OTRAS INICIATIVAS CONJUNTAS DE LA RLPT ANTE EL FROB Y EL CONSEJO
Ante esta apuesta de la Dirección, la RLPT seguimos trabajando tanto para hacer un llamamiento a toda la plantilla a secundar la huelga, como para hacer llegar su voz a la JGA, con una gran concentración en sus puertas y llevando sus reivindicaciones tanto a los accionistas como al Consejo de Administración. Para ello, el 18 de marzo nos hemos dirigido conjuntamente al FROB como accionista principal de CaixaBank (18,1%) y hoy 20 de marzo nos hemos dirigido conjuntamente al Presidente del Consejo de Administración, en ambos casos para explicar los motivos de la Huelga y reclamar compromisos para buscar soluciones a la situación de la plantilla.
HUELGA 24H - 27 DE MARZO LA PLANTILLA DEBE HABLAR ALTO Y CLARO
