En noviembre se nos dijo claramente que las ventas de MyBox Salud realizadas entre el 15/11 y el 30/12 computarían en dos cuatrimestres: el 3º de 2025 y el 1º de 2026.
Con ese mensaje, muchos equipos fueron presionados para apretar aún más, cerrar más operaciones y “aprovechar la oportunidad”
¿El problema? Que ahora, en pleno primer cuatrimestre de 2026, esa producción no aparece en los seguimientos. Y nos dicen que quizá salga en marzo. O no. Ya veremos.
Pero eso sí:
👉 La presión comercial no se retrasa.
👉 Los objetivos no se ajustan.
👉 Las exigencias no se congelan
Se nos pide correr una carrera… mientras nos cambian la línea de meta.
Desde UGT exigimos a la Dirección:
Que se nos confirme ya, cómo y cuándo se va a imputar esta producción.
Que se regularicen de inmediato los datos en los sistemas.
Que se dé una explicación formal de por qué lo prometido no se está cumpliendo.
No se puede construir un sistema de Retribución Variable creíble sobre reglas que se reinterpretan a posteriori. La plantilla necesita certezas, no mensajes ambiguos ni ajustes en diferido. Cuando el esfuerzo se exige en tiempo real, el reconocimiento también debe serlo. Cualquier otra cosa no solo genera desconfianza: la institucionaliza.
