El pasado martes día 15 de julio se celebró la 2ª reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo Laboral de 19/11/2024 y desde UGT te explicamos las mejoras que hemos conseguido:
🤑Incremento de los Gastos de Gestión y Representación de las subdirecciones de oficinas D pasando de 360,34 € a 390,72 €.Las personas a las que la entidad pasó de subdirección en oficinas D a GCII 2 Responsable volverán a la función de subdirección.
🔝El Plus de Flexibilidad no se perderá en caso de salida de la carrera de GC por cualquier motivo, salvo que se renuncie a la Flexibilidad Horaria.
🔁Posibilidad de solicitar el pase a subdirección a los actuales GC2 Segundo Responsable con nivel IV o superior en Oficinas E y F.
🗓️Mejora del cómputo a efectos de carrera GC de las ausencias por excedencia. Se mejora el cómputo a efectos de carrera GC de las ausencias por excedencia, no teniendo que ser disfrutada necesariamente después de las ausencias derivadas del nacimiento. Se computará como máximo 31 días.
🔀Posibilidad de pase de subdirección en oficinas E y F a GCII 2 Responsable. Se podrá solicitar el pase de subdirección en oficinas E y F a GCII 2 Responsable sin esperar a la finalización del periodo en funciones.
🙋🏻♂️Reducción de la afectación de Empleados en Connecta con HLS. Por cada traslado desde la red a Connecta en Horario General, se reduce un empleado de estos centros que pasa de horario laboral singular a horario general.
🔝Posibilidad de subsanar las situaciones actuales de GCII niveles IV que cobran menos que los GCll niveles V con su misma función. Si es tu caso, ponte en contacto con tu delegado o delegada de UGT.
A pesar de las mejoras conseguidas, desde UGT seguimos insistiendo en que se mejore el Acuerdo de Gestores de Clientes en los siguientes aspectos:
- Que a los GN adjuntos que entre 1.11.2024 y 31.12.2024 dejaron la función como consecuencia de reincorporación del titular, les sea de aplicación la garantía prevista en la DT Segunda del acuerdo laboral de GCs de 19 de noviembre de 2024 y pasen a GCII. Actualmente se mantienen en la carrera de GCI durante 24 meses con la obligación de solicitar posiciones de GN.
- Insistimos en que se aplique también la posibilidad de pasar a Subdirector a los GCII 2ºResponsables con Nivel V.
- Que se compute el tiempo a los gestores Agro a efectos de evolución en la carrera GCII.
- Que las subdirecciones de oficinas S2 puedan solicitar el cambio a GCII 2 Responsable.
Nuestro compromiso en UGT es seguir impulsando mejoras reales en los acuerdos que afectan al conjunto de los trabajadores y trabajadoras de CaixaBank.
