Desde UGT te explicamos las novedades que trae la nómina de Marzo.
🤑Abono del Plus de Mejora Convenio
Este plus lo cobramos gracias al esfuerzo negociador de la Representación Legal de los Trabajadores en el Acuerdo de 25 de enero de 2023 (negociación previa al Convenio Colectivo 2024-2026). Se caracteriza por lo siguiente:
- No tiene afectación en la Adecuación Progresiva, por lo que los compañeros de origen Bankia lo cobrarán de forma integra.
- Es revisable y se incrementa lo mismo que el salario según Convenio Colectivo, en 2025 se incrementa 3%.
- Este plus no tendrá carácter pensionable, ni se contemplará a efectos de incremento por antigüedad (trienios).
- Importe del Plus:
| NIVEL | IMPORTE TOTAL |
| I | 2.291,83€ |
| II | 1.929,54€ |
| III | 1.712,44€ |
| IV | 1.619,25€ |
| V | 1.567,76€ |
| VI | 1.516,27€ |
| VII | 1.447,59€ |
| VIII | 1.399,04 |
| IX | 1.325,87€ |
| X | 1.263,67€ |
| XI | 1.126,97€ |
| XII | 1.081,50€ |
| XIII | 1.081,50€ |
⚠️ Si empezaste a trabajar en CaixaBank en 2025, cobrarás la parte proporcional desde el día que has entrado hasta 31 de diciembre.
💳 Repercusión de la Tarjeta de Incentivos en la Nómina de Marzo
Durante el mes de marzo nos han ingresado en la tarjeta diversos incentivos del año pasado y ahora en la nómina veremos reflejados esos ingresos y sus consecuencias en el líquido a percibir.
⇒ Conoce como influye la Tarjeta de Incentivos en la nómina de Marzo.
👍 Complemento GCII para los niveles V y VI
Fruto del acuerdo de 19 de noviembre de 2024, alcanzado por UGT, se va a implementar el Complemento GCII para los niveles V y VI, así como el Complemento GCII n.V.
💸 Se aplicaran en esta nómina de marzo con efectos 1.1.2025.
👉 Estos Avances No Son Fruto de la Casualidad.
Son el resultado de una acción sindical firme, constante y eficaz. Desde UGT seguimos demostrando que estar bien representados marca la diferencia: negociamos mejoras reales, garantizamos su aplicación y defendemos que el esfuerzo colectivo se traduzca en beneficios concretos para toda la plantilla. 💪
