Desde UGT veníamos advirtiendo a la entidad de determinadas incidencias en la aplicación práctica del acuerdo, especialmente en aquellos casos en los que se estaban combinando, en una misma semana, tardes de cobertura en oficinas con HLS con tardes de horario general.
Pues bien, atendiendo a la petición que habíamos formulado desde UGT, la empresa aplicará un cambio de criterio interno para evitar que se mezclen tardes de distinta naturaleza dentro de una misma semana.
Nuevas Garantías Horarias para las tardes de los Equipos de Soporte y Apoderados Soporte HLS
El nuevo criterio será el siguiente: Si una persona realiza cobertura en una oficina con HLS durante una tarde de esa semana, no deberá realizar también la tarde del jueves en horario general.
Por tanto, en el caso del turno 1 (lunes – miércoles), si la persona trabaja el lunes o el miércoles en una oficina con HLS, esa misma semana no deberá realizar la tarde del jueves en horario general.
En el caso del turno 2, si la persona realiza cobertura en HLS el martes, el jueves solo podrá realizar tarde si también es en HLS. Si el jueves se le asigna una cobertura en una oficina con horario general, deberá realizar únicamente la jornada de mañana, hasta las 15:00 horas.
Este criterio permite corregir una situación que desde UGT veníamos denunciando y aporta mayor coherencia a la aplicación del acuerdo, evitando que se acumulen tardes de HLS y de horario general en una misma semana.
