
Los Espejos Rotos
En CaixaBank los espejos duplican el trabajo y los riesgos laborales, pero no los incentivos. Existen modelos de Recursos Humanos que estudian el punto hasta el cuál se puede exigir

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La Comisión Negociadora del Plan de Igualdad en CaixaBank ha retomado los trabajos para renovar un instrumento clave en la mejora de los derechos laborales y sociales de la plantilla.

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Desde UGT queremos informaros de que se han actualizado en People Xperience las bases correspondientes a la Retribución Variable del primer cuatrimestre de 2025. En esta actualización se han incorporado
Desde UGT hacemos un llamamiento a las personas trabajadoras para salir a las calles este 1º de Mayo, bajo el lema “Proteger lo conquistado, ganar futuro”, en más de 50
A raíz del apagón eléctrico generalizado que tuvo lugar ayer y que afectó de forma significativa a la actividad en oficinas y centros de trabajo, desde UGT hemos solicitado formalmente
Desde UGT queremos alzar la voz ante una nueva situación que, lejos de incentivar, desmotiva y castiga a la plantilla. A menos de cinco días hábiles para el cierre del
Hoy ha tenido lugar la reunión de la Comisión Negociadora de Igualdad y la Dirección nos ha mostrado las pre-conclusiones de la Auditoría Retributiva basada en la valoración de puestos
🗓 El 7 de mayo se celebrará comisión de seguimiento del acuerdo de la Póliza de Asistencia Sanitaria Desde UGT llevamos tiempo denunciando ante la Dirección el deterioro progresivo de
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