El pasado 1 de abril concluyó el periodo de adecuación progresiva para las personas trabajadoras procedentes de la integración de Bankia.
¿Qué cambios verás en tu nómina?
El efecto más visible será la desaparición de los siguientes conceptos retributivos:
- DEDUC. PROG. INTEGR. (*)
- DEDUC. PROG. INTEGR.
- COMPL. PROG. INTEGR. (*)
- COMPL. PROG. INTEGR.
Esto se traducirá directamente en un incremento del salario bruto. Dado que en el último año la adecuación fue del 50%, ahora se consolida el 50% restante, equivalente a la suma de los conceptos de COMPL. PROG. INTEGR.
Complementos que se mantienen
Seguirás percibiendo, sin pérdida, los complementos ad personam, que tienen carácter consolidado:
- COMPL. PERSONAL TRIENIOS
- COMPL. AP REVIS. PENS.
- COMPL. AP REV. NO PENS.
- COMPL. AP NO REV. PENS.
- COMPL. AP NO REV. NO PENS.
Asimismo, continuarás cobrando otros complementos mientras no se den las condiciones de absorción o compensación:
- COMPL. HOMOLOGACIÓN
- COMPL. PERS. ABS. NO REV.
- COMPL. PERS. ABS. REV
- C.P. SALARIO BASE BK
Mejora en el Plan de Pensiones
También se produce un incremento en la aportación empresarial al Plan de Pensiones de Empleo, que pasa a ser del 7,5% del salario pensionable. En caso de que dispongas de una garantía de aportación procedente de Bankia superior a este porcentaje, se mantendrá dicha garantía.
En la parte inferior de la nómina encontrarás el detalle de:
- Salario pensionable que se utiliza para el cálculo mínimo de las aportaciones.
- Aportación mensual al Plan de Pensiones de Empleo.
- Aportación acumulada en el año: suma de las aportaciones mensuales efectuadas en lo que llevamos de año.
