Desde hace varias semanas en UGT le comunicamos a la Dirección la necesidad de abrir la Mesa de Negociación del Acuerdo de Préstamos firmado el pasado noviembre de 2023, en el que se aplicaron mejoras en los tipos de interés de los préstamos de empleados, y que se vencía el próximo 31 de diciembre.
Finalmente, hoy se ha abierto la negociación y la propuesta de la empresa ha sido prorrogar el Interés Bonificado Máximo del 2% para préstamos de vivienda distintos al Préstamo A, hasta el próximo 31 de diciembre de 2025. Del mismo modo, ofrece prorrogar hasta la misma fecha, la posibilidad de solicitar préstamos Casa Fácil Empleado (tanto fijo como mixto) para nuevas adquisiciones y la conversión de préstamos existentes al Casa Fácil Empleado hasta el 31 de marzo de 2025.
Desde UGT, valoramos positivamente el ofrecimiento de la prórroga, pero entendemos que no es suficiente.
Por todo ello exigimos:
- Reducción del tipo de interés bonificado.
- Renovación indefinida de la oferta Casa Fácil Empleados para nuevos préstamos con mayor agilidad y transparencia en las novaciones.
- Renovación de la reconversión a Casa Fácil Empleados de préstamos en condiciones de cliente al menos hasta el 31 de diciembre de 2025.
- Renovación indefinida de la reconversión a Casa Fácil Empleados cuando sea necesario para préstamos de Cambio de Vivienda.
- Eliminación de gastos de novación para facilitar las conversiones.
- Facilidad en los trámites para la novación, especialmente en las conversiones por cambio de vivienda.
- Actualización en tiempo y límites de los tipos de interés aplicables. Actualizar la oferta comercial Casa Fácil de forma mensual. Los empleados merecen las mejores condiciones, al nivel de los clientes de alto valor.
Desde Ugt Exigimos que se Aperture la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Préstamos de 2020
Además, como venimos exigiendo desde hace meses, solicitamos a la empresa que reúna la comisión de seguimiento del acuerdo de préstamos de 2020, donde se actualicen determinadas materias que han quedado obsoletas:
- Reducción del tipo de interés de los préstamos adicionales A y B y el de Atenciones Diversas.
- Eliminación del 0,47% adicional durante los 2 primeros años a los préstamos de vivienda.
- Inclusión en los supuestos de ruptura de la convivencia a parejas no casadas ni registradas como parejas de hecho, pero con la vivienda habitual en común.
- Incremento del plazo de amortización hasta los 75 años de edad.
- En caso de concurrencia de empleados, permitir un préstamo de vivienda A a cada empleado, pudiendo ambos ser titulares de las 2 viviendas.
- Eliminación de la causalidad en los anticipos de empleado.
- Permitir el alquiler de la vivienda financiada con préstamos de empleado.
- Dotar de mayores medios personales y de formación a la Oficina del Empleado para poder ofrecer un servicio más ágil que de respuesta a las necesidades de la plantilla.
Reclamamos Medidas Extraordinarias para la Plantilla Afectada por la DANA
Por último, UGT ha solicitado que, ante las situaciones extraordinarias provocadas por la DANA en algunos puntos de España, especialmente duras en la Comunidad Valenciana, se conceda una moratoria en los recibos de préstamos de los compañeros que así lo soliciten.
Asimismo, rogamos que se facilite la concesión de préstamos y anticipos de nómina en condiciones especiales a los trabajadores y trabajadoras de Caixabank afectados por la catástrofe. Exigimos que la concesión de estas ayudas financieras no deben estar limitadas por el endeudamiento y que se establezca un procedimiento eficaz, sencillo y urgente para quién solicite dichas ayudas.
La empresa valorará nuestras propuestas y nos volverá a convocar para seguir con la negociación.
Desde UGT no nos conformaremos con pequeñas mejoras, las circunstancias actuales exigen un ajuste significativo que beneficie a todos los empleados.
