Bonus Q1 y Q2: UGT Lo Consigue!

UGT LO CONSIGUE: LA DIRECCIÓN RECTIFICA Y PERMITIRÁ COBRAR EL BONUS DEL Q1 Y Q2 A QUIENES HAYAN SUPERADO LA FORMACIÓN NORMATIVA A FINAL DE AÑO

Desde UGT denunciamos en nuestra circular del 12 de junio que numerosos compañeros y compañeras —especialmente Gestores/as de Banca Personal y de Negocio— estaban siendo injustamente excluidos del cobro del Bonus del primer cuatrimestre (Q1) por no haber superado a tiempo alguna formación normativa (MiFID, IDD, LCCI), a pesar de que en ningún caso estas circunstancias afectaron a su desempeño comercial ni a la consecución de objetivos.

Recientemente reiteramos nuestra exigencia ante la Dirección para que adoptara medidas correctoras urgentes que evitaran nuevas exclusiones del Bonus en el 2ºQ. Ver circular de 18 de junio.

Lo dijimos claro: no se puede penalizar a quien ha cumplido con su trabajo y ha generado resultados, más aún cuando el incumplimiento de un requisito formal no ha tenido ninguna repercusión en su actividad diaria.

🔴 UGT EXIGE. UGT PRESIONA. Y LA DIRECCIÓN RECTIFICA.

Gracias a nuestra insistencia, la empresa ha aceptado finalmente ampliar el plazo para acreditar la formación normativa hasta final de año. Esto permitirá a quienes la completen dentro de ese nuevo plazo cobrar tanto el Q1 como el Q2 con carácter retroactivo.

Por tanto, si has cumplido objetivos, pero no cobras por no haber superado una formación normativa, se te pagará el Bonus una vez la completes antes de que finalice 2025, de forma retroactiva.

Desde UGT seguiremos vigilantes para que esta rectificación se aplique correctamente y sin retrasos. Si te encuentras en esta situación y tienes dudas, contacta con tu delegado o delegada de UGT.

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Nuestros valores

Desde UGT hemos elaborado este decálogo para reivindicar la profesionalidad, la ética, la preparación y la experiencia de toda la plantilla de CaixaBank.