Tras diversas reclamaciones y gestiones realizadas por UGT, la empresa ha reconocido nuestra posición y ha decidido revisar y recalcular el premio del incentivo Excelencia Gestores – Dormir Tranquilo 2024.
Motivo de la revisión
En las bases iniciales se establecía que solo percibirían el premio aquellos empleados que a 31/12 tuvieran asignada la cartera que cumpliera con los requisitos para ser premiada. Este criterio resultaba injusto, porque ignoraba el esfuerzo y los buenos resultados cosechados durante la mayor parte del ejercicio por quienes habían gestionado esas carteras con anterioridad.
Nuevo criterio conseguido
Se procederá a un recálculo generalizado, aplicando un sistema más justo, en el que podrán ser premiados los empleados que:
- Hayan tenido asignada la cartera al menos 6 meses en 2024, calculándose el premio de forma proporcional por meses.
- No tuviesen la cartera asignada a final de año (motivo por el que inicialmente no habían recibido el premio).
- A final de ejercicio, la cartera cumpliese con las condiciones de las bases para ser premiada.
- Cumplan con los requisitos individuales de formación (superada en tiempo y forma) y estatus (activo a 31/12 o situación excepcionable).
- No hayan percibido un premio superior por otra cartera asignada posteriormente, ni premio por excepción aprobada. En caso de concurrir, se abonará la diferencia si ésta fuera positiva.
Abono del incentivo
El ingreso se realizará en el mes de octubre de 2025, en las tarjetas virtuales habituales alrededor del día 10.
Desde UGT consideramos que esta modificación supone un avance en la aplicación de criterios más justos en la valoración del esfuerzo.
Seguimos trabajando para mejorar las condiciones laborales y los derechos de todos los trabajadores y trabajadoras de CaixaBank.
Para cualquier duda o aclaración, estamos a vuestra disposición.
