Hoy se ha reunido la Comisión de Seguimiento de la póliza de salud de Adeslas para la plantilla y familiares. La Dirección ha presentado un Plan de Acción, lleno de promesas y buenas intenciones… pero sin fechas, sin garantías y sin compromisos firmes.
Desde UGT no podemos dar por válida una simple declaración de intenciones que, como ya ha pasado en otras ocasiones, puede terminar guardada en un cajón.
La empresa nos ha informado de que avanzan las negociaciones con Adeslas para incorporar en 2026 algunas mejoras que UGT lleva años reclamando, entre ellas:
- Reembolso del 50% de los gastos farmacéuticos, con límite anual.
- Inclusión de lentes tóricas en operaciones de cataratas.
- Cobertura de rehabilitación de suelo pélvico para mujeres y también para hombres.
UGT Exige Mejoras Reales y Medibles
Para UGT es imprescindible que el plan incorpore, como mínimo, las siguientes mejoras:
Adeslas Extra sin coste para toda la plantilla, como reconocimiento a la fidelidad y compromiso del colectivo.
Pólizas específicas para familiares de segundo grado y colectivos pasivos.
Cobertura de nuevas técnicas y módulos (dental activa, pruebas genéticas, reembolso médico total, etc.).
Tarifas homogéneas en todo el territorio: hoy en día Barcelona y Baleares pagan más sin justificación.
Reducción del precio de las pólizas para familiares.
Y lo más urgente: mejora real de los servicios y reducción de los tiempos de espera, uno de los problemas más graves que sigue sin resolverse.
No Avalamos Promesas, Exigimos Compromisos
Desde UGT no vamos a respaldar un documento lleno de intenciones sin calendario, sin garantías y sin concreción. No vamos a permitir que el bienestar de la plantilla quede a merced de buenos propósitos pero sin resultados visibles.
Si la situación de saturación, demoras y falta de especialistas persiste, tendremos que plantearnos seriamente la búsqueda de ofertas en otras aseguradoras que garanticen un servicio digno para el colectivo.
PARA UGT LA SALUD NO ES NEGOCIABLE, Y SI ADESLAS NO ESTÁ A LA ALTURA, BUSCAREMOS QUIEN SÍ LO ESTÉ.
