Actualiza tus beneficios con Compensa+: Renovación y nuevas contrataciones

UGT te trae las Novedades de Compensa +

Como ya conocerás, puedes destinar parte de tu retribución bruta a contratar productos y servicios antes de los descuentos fiscales y de seguridad social.

Renueva tus productos o descubre nuevas opciones.

¡No importa cuándo te diste de alta, es el momento de renovar!

Accede a la plataforma en:

PeopleNow/ Mi portal/ Ventajas para empleados/Retribución Flexible: Compensa+

Renovación de Seguros Médicos y alta de familiares sin carencias ni cuestionarios de salud.

 Opciones de renovación:

  1. Renovación tácita:

    • Deja que el periodo de renovación administrativa transcurra entre el 23 de mayo y el 19 de junio.
    • Luego, accede a Compensa+ y firma el anexo para confirmar tu conformidad con el nuevo período anual del plan.
  2. Gestiona la renovación:

    • Accede a Compensa+ y selecciona “Iniciar renovación”.
    • Elige entre:
      • “Dar de baja este producto”: la baja se hará efectiva el 30 de junio.
      • “Modificar modalidad o beneficiarios”: ajusta las características de tu contrato, cambia la modalidad de cobertura o añade/borra beneficiarios.
      • “Renovar este producto”: renueva el producto tal como fue contratado inicialmente, pero debes completar la renovación y firmar el anexo para confirmar tu conformidad con el nuevo período anual del plan y el seguro.
  3. Contratación del Seguro Médico a través de Compensa+ entre el 23 de mayo y el 19 de junio de 2023:
    • Beneficiarios sin carencias ni cuestionario de salud.

    Traslado de póliza existente en Adeslas a Compensa+:

    • Eliminación de carencias para los beneficiarios.

Guardería, Tarjeta de Transporte, Idiomas o Seguro de Ahorro:

  • Puedes contratar nuevos productos o renovar el Plan anual si ya los tienes contratados y deseas mantenerlos.
  • Vigencia: julio de 2023 a junio de 2024.

Producto Acciones

Contrátalo antes del 19 de enero de 2024 para tener acciones de CaixaBank a tu nombre con efectos a finales de febrero del mismo año.

Renting de Coche Eléctrico

Se está barajando la opción, de que los empleados y empleadas de Caixabank tengamos la oportunidad de disponer del Renting de un coche eléctrico. Desde UGT CaixaBank exigimos que quede regulado a través de un acuerdo con los Sindicatos consensuándose las condiciones y requisitos para poder disponer de este servicio.

Si tienes cualquier duda contacta con tu delegado o delegada de UGT Caixabank.

 

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Participaciones de
la Lotería de NAVIDAD

¡No te quedes sin ella!

Nuestros valores

Desde UGT hemos elaborado este decálogo para reivindicar la profesionalidad, la ética, la preparación y la experiencia de toda la plantilla de CaixaBank.