Desde el pasado 8 de Octubre toda la plantilla ha recibido un correo con un enlace a una encuesta de compromiso y satisfacción con nuestra Entidad. Un nuevo Estudio de Opinión para conocer las opiniones y percepciones de todos los profesionales de CaixaBank.
Y como no podía ser de otra manera empezamos a escuchar a muchos responsables decirle a la plantilla que la encuesta les evalúa a ellos, a los directores, mánagers, etc….
ESTO NO ES REAL, LO QUE SE EVALÚA ES EL CLIMA LABORAL EN CAIXABANK.
A pesar que desde algunas DTs, DCs, RRHH y DANs estén trasladando este mensaje a sus responsables de equipo, NO ES VERDAD.
No quieran hacer responsables, de un más que probable mal resultado del Estudio, a los que también sufren de un nefasto clima laboral.
Es esencial recordar que una encuesta anterior, realizada a toda la plantilla, mostró un clima laboral desfavorable. Este resultado «obligó» a CaixaBank a la creación del Plan Nosotros y la creación de un serie de iniciativas encaminadas a mejorar el entorno profesional, que para UGT han sido del todo insuficientes.
Seguimos manifestando nuestra preocupación en relación con la desmedida presión comercial, la sobrecarga de trabajo y un sistema de incentivos que junto a unos retos exorbitados, son el origen de todos los males y beneficia principalmente a los responsables de negocio a expensas del bienestar de la plantilla.
Por lo que te pedimos que contestes con honestidad a la encuesta y si sientes que te presionan para manipular el resultado, contacta con el delegado/a de UGT de tu zona.