CaixaBank presenta 4.962 millones de euros de beneficio. UGT exige que esa fortaleza también se traduzca en medidas que alivien el bolsillo de quienes hacemos posibles esos resultados.
Desde UGT hemos vuelto a solicitar a la Dirección de CaixaBank la recuperación del Interés Bonificado Máximo (IBM) del 2 % para los préstamos de vivienda de empleados durante 2027, tal y como ya solicitamos el pasado mes de septiembre y publicamos en nuestra circular del 03/09/26.
Esta nueva petición responde a la evolución del euríbor, cuya media provisional de octubre se sitúa en torno al 3,23 %, un nivel que puede encarecer las condiciones de numerosos préstamos de nuestra plantilla en las próximas revisiones.
Si han cambiado las circunstancias, la Dirección debe reconsiderar su decisión
Cuando CaixaBank decidió no prorrogar el IBM del 2 %, justificó su decisión en que los tipos de interés se habían normalizado en el entorno del 2 % al 3 %.
Ahora que el euríbor vuelve a superar ese intervalo, existen motivos más que suficientes para recuperar la bonificación. La Dirección debe atender esta nueva realidad y adoptar una medida que ya ha aplicado anteriormente y que tiene un efecto directo sobre la economía de las personas trabajadoras.
Los beneficios también deben llegar a la plantilla
Nuestra solicitud coincide con la presentación de los resultados de CaixaBank correspondientes a los nueve primeros meses de 2026: 4.962 millones de euros de beneficio, un 12,9 % más que en el mismo periodo del año anterior.
Para UGT, esta fortaleza financiera debe traducirse también en mejoras concretas para la plantilla, cuyo esfuerzo diario contribuye a generar esos resultados.
Recuperar el IBM del 2 % es una medida concreta y viable para aliviar el coste de la financiación de la vivienda y dar respuesta a una preocupación de nuestros compañeros y compañeras.
¿Qué hemos solicitado?
UGT ha reclamado a la Dirección:
Recuperar el IBM del 2 % desde el 1 de enero de 2027.
Aplicarlo en las mismas condiciones que durante 2025.
Que su aplicación sea automática, sin necesidad de trámites individuales.
La solicitud ya está presentada. Ahora corresponde a la Dirección dar respuesta.
Desde UGT seguiremos defendiendo propuestas con efectos económicos directos sobre el bolsillo de la plantilla. Porque si CaixaBank sigue generando importantes beneficios, es justo que una parte se traduzca en mejores condiciones para quienes los hacemos posibles.
CON LA UNIÓN, GANAS TÚ.
