Hoy se ha conformado la Comisión Negociadora, que abordará temas clave como la reducción de jornada y las medidas de conciliación en horarios singulares en las oficinas Store y Connecta, así como la convivencia del modelo de Horario Laboral Singular con el Horario General en oficinas Store. Esta Comisión negociadora es fruto del compromiso adquirido en el Acuerdo Laboral de 19.11.2024 por el cual se tratarían estas materias en un plazo no superior a dos meses desde el momento de la firma.
Como ya conoces, desde UGT interpusimos demanda de conflicto colectivo frente a la interpretación unilateral de CaixaBank sobre el derecho a la reducción de jornada en centros con Horario Laboral Singular (HLS). Consideramos que esta interpretación vulnera tanto la normativa laboral vigente como los acuerdos colectivos pactados.
La reunión de hoy, ha sido convocada justo al límite del plazo de dos meses establecido en el acuerdo del 19 de noviembre y, casualmente, a solo dos días de la vista judicial aplazada por nuestra demanda sobre el incumplimiento en materia de reducción de jornada en las oficinas Store.
Esta coincidencia temporal nos genera serias dudas sobre las verdaderas intenciones de la Dirección: ¿se busca un avance real en la negociación o simplemente evitar que la Audiencia Nacional se pronuncie?
Para UGT esta negociación debe tener como punto de partida el compromiso de atender nuestra petición en la demanda.
Consideramos imprescindible avanzar hacia mejoras tangibles en conciliación y reducción de jornada en las oficinas Store y en Connecta. No nos conformaremos con reconocimientos superficiales o etiquetas de «empresa familiarmente responsable» si estos no se traducen en hechos concretos. Ser responsables en conciliación implica ir más allá de las normativas legales y de las prácticas habituales en otros sectores, adoptando medidas que promuevan la corresponsabilidad y prioricen a las personas en el centro de las decisiones empresariales.
Además, hemos aprovechado esta reunión para demandar la apertura de nuevas mesas de negociación que regulen, entre otros aspectos, las carreras profesionales en los Servicios Centrales y en los Centros de Empresa.
La Dirección de CaixaBank no ha presentado ninguna propuesta a tratar en esta Comisión Negociadora y se ha limitado a solicitar a los sindicatos que les enviemos nuestras consideraciones. Nos han comunicado que próximamente se nos convocará para la siguiente reunión en la que esperemos que la Dirección, esta vez sí, traiga sus propuestas.
Desde UGT seguiremos firmes en la defensa de los derechos de la plantilla y vigilantes para garantizar que esta negociación avance con transparencia y resultados reales.
