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La Jornada Laboral de 32 Horas Semanales es Imprescindible Para Avanzar en Derechos

Desde UGT llevamos años exigiendo una necesaria reducción de la jornada de trabajo hasta alcanzar las 32 horas, puesto que esto no solo permitirá la creación de empleo, sino que tendrá beneficios para la salud, mejorará la conciliación, enriquecerá la vida social y contribuirá a generar un impacto positivo sobre cuestiones relativas al entorno de trabajo y la productividad.

Esta semana nuestras propuestas empiezan a dar sus frutos ya que PSOE y Sumar han anunciado un acuerdo programático para  la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas sin reducir salario en 2024 y
seguir bajando progresivamente hasta las 32 horas semanales, junto con el compromiso de subir el salario mínimo profesional (SMI) durante la legislatura y regular el despido. 
 
Desde UGT seguiremos insistiendo para conseguir las mejores condiciones, destacando la jornada semanal de 4 días laborales y 3 de descanso y más aún tras la prueba piloto realizada en Valencia que ha dejado un balance bastante positivo. Esta medida es imprescindible para acabar con el problema de presentismo que hace que España lidere con mucho a los países con mayor desafección laboral de Europa.
 
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Nuestros valores

Desde UGT hemos elaborado este decálogo para reivindicar la profesionalidad, la ética, la preparación y la experiencia de toda la plantilla de CaixaBank.