Desde UGT Caixabank exigimos un modelo de traslados transparente y lamentamos los parones que está teniendo esta negociación. Exigimos el compromiso adquirido en el ERE con toda razón.
Detrás de cada petición de traslado se esconden situaciones graves, a veces incluso dramas personales:
- Padres que no son atendidos por sus hijos durante la vejez o enfermedad.
- Hijos que no conviven con sus padres en el día a día.
- Personas que se ven obligadas a abandonar su puesto laboral debido a la soledad y enfermedad lejos de su entorno seguro.
- Personas, familias, que no pueden vivir juntas.
- Imposibilidad de ejercer la custodia compartida en caso de separación.
- Etc.
Todas estas situaciones podrían encontrar respuestas y ser gestionadas con agilidad, evitando mucho sufrimiento a las personas que están necesitadas de una solución, si existiera un modelo de traslados.
Además, pedimos que estos compañeros y compañeras tengan claridad e información sobre sus solicitudes de vacantes, así como garantías de que la supervisión sindical del modelo evitará discriminaciones, vetos e impedimentos al desarrollo de carreras.
Modelo de traslados ya. Desde UGT, lo exigimos.
