Desde UGT, hemos interpuesto una demanda de Conflicto Colectivo contra la Entidad, en defensa de los derechos de los compañeros y las compañeras que tienen hijos menores de 12 años o con discapacidad, y que trabajan en centros con horario laboral singular, como los «Centros In Touch» y las «Oficinas Store».

El origen de este conflicto radica en la interpretación restrictiva que CaixaBank está haciendo del derecho a la reducción de jornada. A pesar de lo establecido en nuestros acuerdos laborales y el Plan de Igualdad de 2020, la empresa ha estado negando sistemáticamente la posibilidad de solicitar reducciones de jornada sin que los trabajadores tengan que optar por el traslado a oficinas con horario general. Esta situación no solo vulnera nuestros derechos de conciliación, sino que también atenta contra la corresponsabilidad que debe existir en la vida laboral y familiar.

Es fundamental destacar que, según el Protocolo de Conciliación incluido en el Plan de Igualdad, el derecho a la reducción de jornada puede limitarse a los jueves por la tarde, sin que esto implique necesariamente un cambio de centro de trabajo. Este derecho ha sido reafirmado por la reciente Sentencia nº 120/2023 de la Audiencia Nacional, que reconoce que la interpretación restrictiva de CaixaBank sobre este derecho es ilegal.

La imposición de condiciones adicionales, como la obligación de solicitar un traslado para poder acceder a la reducción de jornada, resulta en un trato desigual frente a aquellos trabajadores que no se encuentran en centros con horario singular. Además, esta situación puede comprometer el desarrollo profesional de nuestros compañeros, ya que la exigencia de un traslado puede llevar a la renuncia a funciones y complementos salariales asociados a su puesto.

Desde UGT, reiteramos nuestro compromiso con la defensa de los derechos de todos los trabajadores de CaixaBank. Exigimos a la empresa que respete los acuerdos alcanzados y garantice que todos los empleados que lo deseen puedan disfrutar de su derecho a la reducción de jornada sin necesidad de trasladarse a oficinas con horario general.

ES MOMENTO DE ALZAR LA VOZ Y EXIGIR QUE SE CUMPLAN NUESTROS DERECHOS.

Estamos trabajando incansablemente para garantizar que se respete la conciliación de la vida laboral y familiar en CaixaBank.

Para cualquier duda o consulta, contacta con el delegado o delegada de UGT de tu zona.

Unidos Ganamos Todos/as.