UGT Exige Beneficios para las Plantillas del Sector Financiero

En el mes de julio las entidades financieras publicaron los resultados del primer semestre con beneficios récord. En sus presentaciones hacían referencia a lo importante que son estos resultados para los accionistas, la sociedad y añadimos nosotros también, para los Consejos de Administración en el aumento de sus remuneraciones.

Pero como de costumbre, se olvidaron de lo más importante, las personas que han logrado estos beneficios “las trabajadoras y los trabajadores del sector”

Han dejado claro que seguimos siendo para ellos el último peldaño de la escalera. Estamos hartos de la presión comercial que sufrimos día a día para la consecución de objetivos, de la falta de plantilla, de la presión de los clientes… ¿y a cambio qué recibimos? NADA.

Para UGT es imprescindible que parte de estos beneficios se reviertan en las personas trabajadoras del sector. Recuperando poder adquisitivo y contratando a nuevo personal para disminuir las cargas de trabajo, limitando los tipos de interés que nos aplican en los préstamos de empleados (así como la negociación de la retribución en especie que nos aplican a los préstamos).

La UGT junto con dos organizaciones sindicales, hemos dirigido escritos a las tres patronales del Sector Financiero para la apertura de las mesas de negociación. Ya es hora de abordar esta situación.

¡UGT EN DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DEL SECTOR FINANCIERO!

Comparte!!!
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Print

Participaciones de
la Lotería de NAVIDAD

¡No te quedes sin ella!

Nuestros valores

Desde UGT hemos elaborado este decálogo para reivindicar la profesionalidad, la ética, la preparación y la experiencia de toda la plantilla de CaixaBank.