Con el próximo vencimiento del Acuerdo de Préstamos para empleados, previsto para el 31 de diciembre de 2024, desde UGT CaixaBank reiteramos la imperiosa necesidad de que se prorrogue dicho acuerdo, conforme a lo estipulado, pero con una revisión exhaustiva de sus condiciones. La solidez financiera de la entidad proporciona un margen adecuado para una rebaja sustancial de los tipos de interés, en consonancia con la realidad actual del mercado.
Por todo ello exigimos:
- Reducción significativa del tipo de interés bonificado.
- Renovación indefinida de la oferta Casa Fácil, garantizando mayor agilidad y transparencia en las novaciones.
- Eliminación de los gastos asociados a las novaciones, facilitando así las conversiones.
- Simplificación de los trámites para la novación, con especial atención a las conversiones por cambio de vivienda.
- Actualización de los tipos de interés aplicables, tanto en tiempo como en sus límites, asegurando que los empleados disfruten de condiciones equivalentes a las ofrecidas a clientes de alto valor.
Además, como venimos demandando con insistencia desde hace meses, consideramos fundamental una revisión del acuerdo de préstamos de 2020 para abordar cuestiones que han quedado obsoletas:
- Reducción del tipo de interés de los préstamos adicionales A y B y el de Atenciones Diversas.
- Eliminación del 0,47% adicional durante los 2 primeros años a los préstamos de vivienda.
- Inclusión en los supuestos de ruptura de la convivencia a parejas no casadas ni registradas como parejas de hecho, pero con la vivienda habitual en común.
- Ampliación del plazo de amortización hasta los 75 años de edad.
- En caso de concurrencia de empleados, permitir la concesión de un préstamo de vivienda A a cada empleado, posibilitando la titularidad conjunta de ambas propiedades.
- Eliminación de la causalidad en los anticipos de empleado.
- Autorización para el alquiler de la vivienda financiada mediante préstamos de empleado.
Desde UGT no nos conformaremos con aceptar pequeñas mejoras. Las circunstancias actuales exigen un ajuste profundo que favorezca a toda la plantilla, que merecen unas condiciones a la altura de su dedicación y esfuerzo.
Unidos Ganamos Todos/as.
