Hoy se ha celebrado reunión de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Préstamos 2020, y nos hemos encontrado con que la Dirección de CaixaBank se niega a abordar cambios estructurales en las condiciones de los préstamos para empleados.
La entidad ha trasladado su intención de mantener un foro de trabajo permanente, pero únicamente para tratar criterios de aplicación, interpretación y casos concretos dentro del actual acuerdo. Han dejado claro que no contemplan la renegociación de aspectos fundamentales, como la reducción de tipos de interés, la ampliación de plazos de amortización o el incremento de capitales disponibles.
Desde UGT consideramos inaceptable esta falta de voluntad negociadora, especialmente en un momento en el que CaixaBank ha obtenido beneficios récord gracias al esfuerzo y la dedicación de su plantilla. Mientras la empresa mantiene condiciones restrictivas en los préstamos para empleados, sigue mejorando su rentabilidad a costa de quienes sostienen su negocio.
La Dirección solo ofrece reuniones periódicas para resolver discrepancias en la aplicación del acuerdo actual, pero sin entrar a valorar las necesidades reales de la plantilla ni las dificultades que enfrenta ante el actual contexto económico.
Desde UGT insistimos en la necesidad de adaptar el acuerdo a la nueva realidad de los trabajadores y trabajadoras de CaixaBank, restableciendo equilibrios y mejorando las condiciones de acceso a la financiación. Entre nuestras principales reivindicaciones destacan:
- Reducción de los tipos de interés en los préstamos de empleados, especialmente en los adicionales A y B y en el préstamo de Atenciones Diversas.
- Eliminación del 0,47% adicional durante los primeros 24 meses en los préstamos de vivienda.
- Ampliación de los plazos de amortización.
- Mejora de los límites de financiación para empleados que trabajan en zonas con precios de vivienda tensionados o en islas.
- Ampliación de soluciones ante problemáticas derivadas de la concurrencia de empleados y rupturas de convivencia.
- Eliminación del requisito de causalidad en la concesión de anticipos.
- Mayor flexibilidad en los supuestos de alquiler de viviendas financiadas con préstamos de empleados.
DESDE UGT SEGUIMOS TRABAJANDO CON FIRMEZA PARA CONSEGUIR MEJORAS REALES EN EL ACCESO A LA FINANCIACIÓN DE LA PLANTILLA.
No aceptamos una postura inmovilista por parte de la empresa y seguiremos exigiendo condiciones justas que permitan a los empleados y empleadas acceder a una financiación adecuada a su realidad actual.
Nuestro compromiso es claro: lograr un acuerdo de préstamos más justo, equitativo y adaptado a las necesidades de quienes sostienen día a día esta entidad.
