En el ámbito de la política de organización saludable que CaixaBank está llevando a cabo actualmente, y dentro de la estrategia en la que se pretende promover todos los factores y variables que afectan al bienestar de las personas, nuestra póliza de salud es la que cuida de los factores que nos son controlables por las personas que aunque cuiden de su salud, puedan tener por cuestiones genéticas, externas, o ajenas a su voluntad, problemas y enfermedades que deban ser tratados de la mejor manera.
Es por tal motivo que a lo que debemos aspirar, es a que CaixaBank nos otorgue la mejor póliza de salud que comercialice ADESLAS para todos los empleados sin escatimar en coberturas, independientemente del precio a pagar, ya que es un beneficio social muy apreciado ya no sólo por los empleados de Caixabank si no por todos los trabajadores, así pues, desde UGT exigimos mejores coberturas de la póliza 5000 y el mejor precio disponible de la 5001 de familiares.
Aspectos de mejora que proponemos desde UGT:
- Eliminación de la prescripción para acceder a FISIOTERAPIA.
- Rebajar los precios de la PÓLIZA 5001, con bonificación a partir del 2º asegurado.
- Inclusión gratuita de la PÓLIZA DENTAL ACTIVA para todos los empleados en la PÓLIZA 5000.
- Agilización del envío de tarjetas físicas, las quejas por retrasos son habituales.
- Petición a ADESLAS de la inclusión de nuevas clínicas como por ejemplo JIMENEZ DIAZ de Madrid.
- Mejorar las listas de espera, sobre todo en provincias con muchos asegurados, que son largas.
- Solicitud de compensación de necesidades de traslados en las islas menores de los archipiélagos ya que están en una situación de discriminación al resto de asegurados por los cuales se paga la misma prima y deben desplazarse para chequeos médicos o especialistas concretos a otras islas.
- Solicitud de cobertura de estudio de la pisada.
CaixaBank se vanagloria de ser una empresa socialmente responsable que dice preocuparse de la salud y el bienestar de sus trabajadores, por lo que desde UGT le exigimos que no puede escatimar en gastos, y ofrezca para los empleados la mejor póliza que comercialice Adeslas.
