Hoy se ha celebrado la segunda reunión de las Comisiones de Seguimiento de los Acuerdos de Gestores de Clientes e InTouch, y NO HA HABIDO NINGÚN AVANCE.
En la anterior reunión la Dirección nos explicó los cambios que pretenden realizar en el modelo de distribución y segmentación de clientes, así como las consecuencias que estos tendrían sobre la plantilla. Hoy se han limitado a solicitar una valoración por parte de los sindicatos a lo expuesto en la reunión anterior.
Desde UGT ya expusimos en la anterior reunión nuestra negativa a las asignaciones directas de carteras de clientes a empleados así como de que los gestores senior dejen la carrera de GC pero gestionando carteras de clientes de Banca Personal.
En lo que respecta a InTouch no compartimos que quiten de forma unilateral el Horario Laboral Singular a parte de la plantilla, así como que la Entidad se niegue a negociar mejoras en las reducciones de jornada.
En UGT ya les entregamos nuestra batería de propuestas para la mejora de los Acuerdos de GC e InTouch en la primera reunión y hoy volvimos a recalcarles los puntos más importantes. ⇒ Conoce Nuestras Principales Propuestas de Mejoras.
Desde UGT manifestamos que si la Dirección apuesta por la evolución del modelo hacia una mayor especialización y segmentación de clientes de alto valor, debe hacerlo mejorando las condiciones de la plantilla.
Esperamos que en la próxima reunión atienda a nuestras peticiones y ofrezca un modelo más justo para las personas trabajadoras de CaixaBank.