Acuerdos GC e InTouch: Sin Avances por parte de la Empresa

Hoy se ha celebrado la segunda reunión de las Comisiones de Seguimiento de los Acuerdos de Gestores de Clientes e InTouch, y NO HA HABIDO NINGÚN AVANCE.

En la anterior reunión la Dirección nos explicó los cambios que pretenden realizar en el modelo de distribución y segmentación de clientes, así como las consecuencias que estos tendrían sobre la plantilla. Hoy se han limitado a solicitar una valoración por parte de los sindicatos a lo expuesto en la reunión anterior.

Desde UGT ya expusimos en la anterior reunión nuestra negativa a las asignaciones directas de carteras de clientes a empleados así como de que los gestores senior dejen la carrera de GC pero gestionando carteras de clientes de Banca Personal.

En lo que respecta a InTouch no compartimos que quiten de forma unilateral el Horario Laboral Singular a parte de la plantilla, así como que la Entidad se niegue a negociar mejoras en las reducciones de jornada.

En UGT ya les entregamos nuestra batería de propuestas para la mejora de los Acuerdos de GC e InTouch en la primera reunión y hoy volvimos a recalcarles los puntos más importantes. ⇒ Conoce Nuestras Principales Propuestas de Mejoras. 

Desde UGT manifestamos que si la Dirección apuesta por la evolución del modelo hacia una mayor especialización y segmentación de clientes de alto valor, debe hacerlo mejorando las condiciones de la plantilla.

Esperamos que en la próxima reunión atienda a nuestras peticiones y ofrezca un modelo más justo para las personas trabajadoras de CaixaBank.

 

Unidos Ganamos Todos/as.

Comparte!!!
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Telegram
Print

Participaciones de
la Lotería de NAVIDAD

¡No te quedes sin ella!

Nuestros valores

Desde UGT hemos elaborado este decálogo para reivindicar la profesionalidad, la ética, la preparación y la experiencia de toda la plantilla de CaixaBank.