Con UGT avanzamos todos los trabajadores y trabajadoras del Sector Financiero: en España, en Europa y en el Mundo
El Sindicato presenta su candidatura a presidir UNIMED, organismo sindical europeo integrado en UNI-Europa. El objetivo es aportar la experiencia, conocimiento y capacidad de acción de la Unión General de Trabajadores y Trabajadoras en el ámbito del sector financiero y de sus profesionales.
La organización sindical internacional UNI GLOBAL UNION se constituye en Nyon (Suiza). Es un sindicato que representa a más de 20 millones de trabajadores del Sector Servicios en todo el mundo, también a los profesionales del sector financiero.
UNI-Europa es su sección europea y UNIMED, la que agrupa a los países del Mediterráneo.
Desde la UGT entendemos que esto supone un reconocimiento a la labor de nuestra Organización en el Sector Servicios y, especialmente, en el Sector Financiero , ya que UNIMED-Finanzas tiene un dilatado recorrido en defensa de los derechos y condiciones de trabajo de los profesionales europeos de la Banca al máximo nivel y ante las más importantes instituciones de la Unión Europea, especialmente en asuntos relativos al Diálogo Social y, de forma general, a la reivindicación continua de mejoras en las condiciones laborales y salariales de los trabajadores y trabajadoras.
UGT ha sabido trasladar a todos los foros internacionales la compleja situación del sector financiero español.
UGT ha sabido trasladar a todos los foros internacionales la compleja situación del sector financiero español, denunciando realidades, planteando propuestas y buscando soluciones en diferentes ámbitos, de los que podemos destacar:
♦ La presión creciente por parte de las entidades hacia los trabajadores y trabajadoras con los objetivos y otras tareas comerciales, además de la pérdida de calidad del trabajo al crecer el número de clientes a atender por empleado/a.
♦ La problemática de la normativa MIFID, que deja como último responsable al empleado de distintas situaciones que le vienen sobrevenidas, así como el exceso de formación derivado de la citada norma.
♦ La exclusión financiera de distintas zonas y poblaciones, especialmente de ámbito rural, problema creciente en España.
♦ Los planes de pensiones de los profesionales de la Banca, cada vez más reducidos por la elevada inflación y la escasa aportación por parte de las entidades en general.
♦ La enorme pérdida de poder adquisitivo de los empleados/as de Banca en los últimos 20 años. Aquí conseguimos a través de un pacto sectorial, el incremento de un 4,5%, que muchas entidades han decidido compensar y absorber.
♦ Empresas cuya actividad es bancaria o financiera pero no están integradas en asociaciones empresariales del sector financiero (consultoras, auditoras, oficinas y despachos…), por tanto se están aplicando estos convenios, los cuales son inferiores al de banca.
♦ Políticas de supuestas iniciativas sociales y préstamos a empleados de Banca que lejos de buscar el beneficio de los trabajadores y las trabajadoras, pretender hacer negocio con sus intereses y sacar rédito para la empresa.
En opinión de UGT, y de nuestra candidatura, las organizaciones sindicales debemos reforzar nuestra unión en el ámbito Europeo y global, a través de una acción sindical conjunta que ponga el foco en las principales instituciones europeas, pues son ellas las que tienen la capacidad de legislar y regular para terminar con determinadas prácticas empresariales que laminan, cada día, el bienestar de los trabajadores y las trabajadoras, como las anteriormente citadas.
Es el momento de consolidar nuestra unión sindical europea y proyectar la capacidad y experiencia de UGT en la defensa de los intereses de los trabajadores y trabajadoras europeos.
