La naturaleza intangible del riesgo psicosocial hace que sea imprescindible la participaciĆ³n de los trabajador@s y sus representantes. Es muy importante la colaboraciĆ³n e implicaciĆ³n de todos quienes conformamos CaixaBank en la realizaciĆ³n de los cuestionarios.
El pasado dĆa 14 tuvo lugar la primera reuniĆ³n extraordinaria del ComitĆ© de Seguridad y Salud para iniciar el proceso de la necesaria evaluaciĆ³n de los riesgos psicosociales en CaixaBank. Ā
Desde UGT manifestamos nuestra disconformidad ante la calendarizaciĆ³n del proceso propuesto por la DirecciĆ³n. Pretenden dilatar en el tiempo la evaluaciĆ³n llevĆ”ndola al mes de Septiembre. De esta forma tratan de realizarla en un momento con un clima laboral mĆ”s benigno que el actual.
En las prĆ³ximas semanas se determinarĆ” la plataforma informĆ”tica que garantice la absoluta confidencialidad del proceso. Se ha determinado por consenso el mĆ©todo de evaluaciĆ³n, que serĆ” el FPSICO 4.0.MĆ©todo diseƱado por el INSST (Instituto Nacional de Seguridad Y Salud en el Trabajo) para facilitar la identificaciĆ³nĀ y evaluaciĆ³n de los factores de riesgo.
Sufrimos desde hace aƱos en nuestra entidad, una dotaciĆ³n insuficiente de medios para el desarrollo del trabajo exigido yĀ una presiĆ³n desmedida para alcanzar los retos. Actualmente esta situaciĆ³n ha llegado a un mĆ”ximo histĆ³rico.
Es por ello que colaborando a Ā identificar objetivamente los riesgos psicosociales tendremos un arma mĆ”s para poder parar de una vez por todas esta escandalosa e insoportable situaciĆ³n.
Aunque la plantilla ha dicho BASTA y sabe bien cuƔl es la realidad, debemos plasmarlo de manera legal sobre el papel. El resto de acciones iniciadas previamente por UGT ya estƔn en marcha y os mantendremos informados.
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EnĀ UGTĀ nos preocupa la protecciĆ³n de tu salud, tu seguridad y tu bienestar. Lucharemos y defenderemos tus derechos e intereses.
