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Garantía de Pluses Personales

Hemos exigido ante el SIMA el cumplimiento de la Garantía de Pluses Personales recogidas en el acuerdo del ERE

El viernes pasado hemos tenido una nueva reunión de mediación y arbitraje (en la sede del SIMA) con la Dirección de la Entidad. Les hemos vuelto a exigir el cumplimiento de la Garantía de Pluses Personales recogida en el acuerdo del ERE. Afecta principalmente a para los Asesores/as Financieros/as de origen Bankia que vinieron desempeñando esta función hasta el 31 de agosto de 2021 y que fruto de su adhesión al ERE han o vayan a extinguir su relación laboral con la Entidad.

Desde UGT 
Exigimos 
lo siguiente:

El mantenimiento del plus funcional desde el 1 de septiembre hasta la fecha de su salida, y la regularización de las cantidades no percibidas.

La regularización de las diferencias indemnizatorias que se hayan podido derivar por la supresión del plus funcional.

La Dirección se ha negado nuevamente a atender nuestras exigencias, finalizando la reunión de mediación sin acuerdo.

Nos avocan a la vía judicial, la cual seguiremos a fin de defender los derechos e intereses de nuestros compañeros, así como el cumplimiento estricto de las Garantías de Pluses Personales reguladas en el acuerdo del ERE.

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Nuestros valores

Desde UGT hemos elaborado este decálogo para reivindicar la profesionalidad, la ética, la preparación y la experiencia de toda la plantilla de CaixaBank.

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