UGT Exige una Solución para los Gestores

Cada vez son más los empleados/as que realizan funciones de gestor (GN, GBP, Senior) que cuentan con niveles VI o superior, y que se sienten penalizados al tener que acceder a una función de 2º responsable de oficinas clasificadas como GCII 2º Responsable en lugar de como Subdirector Comercial, y no percibir ni el complemento de GCII ni los gastos de gestión y representación.

Los compañeros/as desconocen esta situación, máxime cuando no se les proporciona información al respecto por parte de la entidad ni cuando son nombrados Gestores, ni cuando se publicitan las vacantes, ni en las entrevistas para su cobertura. 
 
De hecho, en el caso concreto de las últimas vacantes publicadas de 2º responsable de Store Mic, estas se publicitan como “Subdirección comercial de oficina” y el comunicado con la confirmación del nombramiento que reciben los compañeros/as dice: “has sido seleccionado/a para la posición de Subdirección Comercial Business Bank centro xxxx”.
 
Para la mayor parte supone dejar una función de gestor para hacerse cargo de una mayor responsabilidad (cargo de oficina) sin mayor contraprestación, e incluso con menor importe de bonus target que en la anterior función (de tratarse de un GCII), con la consiguiente desmotivación.
 
Por tanto, desde UGT hemos solicitado a la Entidad que para estos casos se habilite o se autorice, previa petición del interesado, el salir de la carrera de GCII y pasar a la función de Subdirector.
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Desde UGT hemos elaborado este decálogo para reivindicar la profesionalidad, la ética, la preparación y la experiencia de toda la plantilla de CaixaBank.