
Mals hàbits a InTouch
Castellano Malgrat l’existència de Sistemes d’Informació Corporativa s’insisteix en els mals hàbits a InTouch sol·licitant i compartint informació de forma no normalitzada. En les darreres setmanes s’està produint una major

Castellano Malgrat l’existència de Sistemes d’Informació Corporativa s’insisteix en els mals hàbits a InTouch sol·licitant i compartint informació de forma no normalitzada. En les darreres setmanes s’està produint una major

Castellano La voluntarietat resol l’ERO de CaixaBank, ja que les mesures signades pels sindicats han permès que a data 1 de desembre les sortides de l’entitat hagin estat voluntàries. Finalitza,

Las medidas que firmamos los sindicatos han permitido que a uno de diciembre las salidas de la Entidad hayan sido voluntarias.

A pesar de la existencia de Sistemas de Información Corporativa se insiste en los malos hábitos en InTouch solicitando y compartiendo información de forma no normalizada.

Atès que el primer dijous és festiu, la UGT sol·licita que es lliuri la tarda del dijous 13 de gener, primer dijous laborable.

Nuestra Dirección Territorial ha decido que somos diferentes del resto de territorios también en la Integración Tecnológica,..¡Somos los mejores! La diferencia del resto de territorios, es que las oficinas de

castellano La Negació de la Violència Masclista amaga un parany mortal, no siguis còmplice. Des de la Sotssecretaria General i la Secretaria d’Igualtat i de Drets Socials de la UGT,

La Negación de la Violencia Machista esconde una trampa mortal, no seas cómplice.

¿Por qué solo se pega lo malo? Se extienden las malas costumbres en la gestión de personal de las Dans. Por ejemplo, el exceso de reuniones. Durante el día se

castellano En segons quines zones, els responsables NO semblen haver entès la importància del procés i si no canvien el rumb, aconseguiran que la Integració es converteixi en una Desintegració.
Utilizamos cookies para optimizar nuestro sitio web y nuestro servicio.