Desde UGT hemos conseguido que se aplique nuestra interpretación en el pago de los trienios de la plantilla de procedencia Bankia. Solo entrará en adecuación progresiva la parte de los trienios devengada a partir
Solicitamos unos niveles mínimos de teletrabajo del 40% ante la previsión de vuelta a la normalidad y a mayores porcentajes de trabajo presencial en SSCC.
UGT Reclama el Derecho al Uso del Parking Colaborativo y la empresa escucha nuestra propuesta UGT reclama el derecho al uso del Parking Colaborativo que funcionaba con muy buen resultado en
La Dirección rectifica ante la demanda de UGT para las S1 y S2 y accede a aplicar los criterios pactados que posibilitan subir de categoría a estas oficinas.
DEMANDA RETRIBUCIÓN VARIABLE ADHERIDXS AL ERE. CAIXABANK SOMOS… ¿TODXS?
Català Hoy se ha llegado a un acuerdo, ante la demanda de algunos sindicatos, que no hace otra cosa que ratificar los acuerdos de julio de 2021. Adecuación Progresiva: se ratifica
En UGT CaixaBank luchamos por el Derecho a la Igualdad Efectiva y creemos firmemente que en la lucha feminista, la ilusión y la reivindicación van de la mano.
Los empleados y empleadas de CaixaBank disponenos del “Plan de Pensiones de Empleados de CaixaBank (PC30)” para la creación de un capital para la jubilación y la cobertura del riesgo de defunción e invalidez durante la etapa en activo.
La adhesión al plan es automática y no supone ningún coste al estar íntegramente financiado por CaixaBank.
El plan ha conseguido una rentabilidad el pasado 2021 del 13,67%, récord desde su creación en 2001.
Català Éxito en las concentraciones realizadas ante los SS.CC y Direcciones Territoriales. La Dirección no debe hacer oidos sordos al clamor de las reivindicaciones de la plantilla ¡Basta ya! +
Català UGT: GARANTíA de la correcta aplicación de la RETRIBUCIÓN VARIABLE en CAIXABANK En la nómina que se abonará el 25 de febrero está previsto el cobro del Bonus y
