El modelo actual, implantado unilateralmente por la empresa, NO atiende a las necesidades de la plantilla. Este modelo no atiende a las necesidades de la plantilla ni a las propuestas
El pasado martes nos reunimos con la DC y el Director de RRHH de la DT NORTE en A Coruña para tratar todos los temas que nos trasladasteis durante la
Desde UGT Caixabank te explicamos los principales puntos del Acuerdo de Pensiones.
CaixaBank atiende nuestras peticiones respecto a nuestra Demanda por Incentivos.
Desde UGT le instamos a cumplir con la normativa y que permita trabajar a la plantilla en su horario habitual. Nos dirigimos a usted públicamente a través de esta carta.
La Red Comercial sigue sumida en la Presión Desmedida por encima de todo. Desconocemos si la dirección conoce estos fármacos, pero la plantilla los conoce muy bien. Nos vemos obligados
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, firma, junto al ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, y el secretario general de CCOO, Unai Sordo, la segunda parte de la reforma de las pensiones.
Desde UGT exigimos a la empresa que se elimine el IEC como factor corrector en el cobro del bonus y se elimine en las bases de este año.
El próximo 31 de marzo se celebra la Junta General de Accionistas de CaixaBank 2023 y UGT asistirá e intervendrá en la misma Junta General de Accionistas, Deléganos tu voto!
Por un mundo digital inclusivo: Innovación y tecnología para la igualdad de género. En la historia de la humanidad es aún muy reciente el concepto de Igualdad, especialmente en lo
