PVD, función espejo, visitas fuera de la oficina, … UGT denunciamos ante la Inspección de Trabajo el incumplimiento, por parte de la Dirección, de las condiciones preventivas establecidas legalmente para quienes somos usuarios de pantallas de visualización de datos, así como la deficiente evaluación de riesgos de los diferentes puestos.
Se incorpora la Formación al Plan de Retribución Flexible. Aprovéchate de sus ventajas fiscales.
El Comité de Dirección ha aprobado los conceptos para el cálculo del Bonus 2022. Entre otras novedades: se elimina la restricción de acceso a premios si el IEC < 70, en Margen ordinario el % de cumplimiento será el de la DT, la producción de prestamos sustituye al de Consumo y se incrementa el ajuste penalizador del NPS.
Convocadas las primeras plazas de Gestor Senior. Se atiende la solicitud de UGT de regular la función dentro de la carrera de gestor comercial.
Català Los Delegadxs de UGT damos voz al conjunto de Profesionales de CaixaBank y así lo haremos con nuestra intervención en la JGA frente a
La Dirección rectifica ante la demanda de UGT para las S1 y S2 y accede a aplicar los criterios pactados que posibilitan subir de categoría a estas oficinas.
Los empleados y empleadas de CaixaBank disponenos del “Plan de Pensiones de Empleados de CaixaBank (PC30)” para la creación de un capital para la jubilación y la cobertura del riesgo de defunción e invalidez durante la etapa en activo.
La adhesión al plan es automática y no supone ningún coste al estar íntegramente financiado por CaixaBank.
El plan ha conseguido una rentabilidad el pasado 2021 del 13,67%, récord desde su creación en 2001.
Català Éxito en las concentraciones realizadas ante los SS.CC y Direcciones Territoriales. La Dirección no debe hacer oidos sordos al clamor de las reivindicaciones de
Català Las 3 organizaciones, UGT, CCOO y SECB hemos denunciado en la mesa la crítica situación que está viviendo la plantilla fruto de la fusión,
Solicitamos la supresión de las limitaciones y restricciones impuestas por la Dirección en el Plan de Retribución Flexible: Adquisición de Acciones Català Las limitaciones establecidas
En UGT CaixaBank
defendemos los intereses del conjunto de los trabajadores de CaixaBank combinando la acción y la negociación pero siempre priorizando la búsqueda del consenso y de Acuerdos Laborales.
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