Este mes de abril, tal y como establece el Acuerdo Laboral de Integración, va a operar un nuevo tramo en las escalas de adecuación progresiva que establecía dicho acuerdo. Revisión
Català ¿Qué plazos tenemos para presentar nuestra declaración de la Renta de 2022? Ya ha comenzado la campaña de la renta de 2022 que se prolongará entre el 1 y
Català Riesgos Psicosociales, de nuevo en Inspección de Trabajo. El pasado jueves tuvo lugar una vista en la Inspección de Trabajo de Valencia, en la que fuimos citados los sindicatos
Una empresa que persigue un alto índice de CALIDAD REAL, no puede permitirse praxis como la planteada la semana pasada en nuestra primera circular sobre calidad: https://ugtcaixabank.org/dt-cdad-valenciana-inmediatez-o-calidad-realdt-cdad-valenciana-inmediatez-o-calidad-real/ Pero lo que tampoco puede
Hemos vuelto a ver como con las tarjetas de incentivos la plantilla vuelve a tener un motivo más de desilusión, cabreo y pérdida de confianza en nuestra entidad.
Desde UGT queremos hacer pública nuestra preocupación por las exigencias abusivas que han venido siendo impuestas en la DT Canarias. Hasta el término de la última meta volante se ha
¿Queremos realmente mejorar la calidad que perciben nuestros clientes o solo queremos autoengañarnos y autocomplacernos? Esta empresa lleva tiempo queriendo que la calidad mejore, y desde la Dirección surgen «brillantes
Català Desde el 1 de abril desaparece para la persona trabajadora la obligación de presentar a la empresa el parte de baja Esta es la principal novedad del RD 1060/2022
En UGT no estamos de acuerdo en que los éxitos se consigan a costa del sufrimiento de la plantilla y a costa de persistir en la degradación del clima laboral
Queremos compartir la tristeza y la frustración que sentimos ante la actitud de ciertos jefes, demasiados, carentes de formación para liderar un equipo, que sólo parecen preocupados por aumentar las
